”天職に転職だ”では、転職情報や仕事観、就活・就職、独立開業・副業について紹介しています。
また、下記のコンセプトで運営されています。
1.日本の企業の労働環境をよりよくするための情報を提供する
2.日本の労働市場の流動化を促進する
3.日本の労働観「大企業に就職すれば幸せである」以外の価値観を提供する
転職サービスの登録もおすすめです。転職はその気になれば3ヶ月ほどで可能なものです。
自分の市場価値を確かめるためにも登録を推奨します。
勝ちパターンのない時代になった
終身雇用が事実上崩壊した
終身雇用制度が事実上崩壊しているにも関わらず続けられる新卒一括採用と終身雇用前提の給与体系に疑問を感じている方も多いと思います。
新卒一括採用のデメリットが目立つようになった
新卒一括採用にはメリットもありますが、昨今の労働問題の主な原因にもなっていると私は感じています。
決まった勝ちパターンのない時代に
難関大学を出て大企業に入社すれば人生ほぼ勝ち組となっていた時代は終わり、これからは自分の人生をどのように生きていくのかを一人ひとりが考えなければいけない時代になると感じています。
解雇規制による労働市場の固定化が諸悪の根源
労働者が辛いのは市場が固定化しているから
日本の労働環境が諸外国に比べて劣悪であることや企業の給与体系が全時代のシステムそのままにされている原因として、労働市場の固定化が挙げられると考えています。
もっと転職が身近になれば劣悪な労働環境はなくなる
もっと多くの人に転職を身近に、そして実際に転職をしていただく機会を増やす助けになればと思い、”天職に転職だ”を立ち上げました。
劣悪な労働環境からはただ逃げればいいのです。我慢すればするほどあなた以外の誰かが笑います。
管理人と家族の経歴
管理人の略歴
私自身は地元の国立大学を卒業してから、新卒採用時には地元から離れた地方の中小企業（従業員数200人程度）に就職し、2年程度でベンチャー企業に転職し、8年ほど経って独立し、今は個人事業を営んでいます。こんな経歴のため、大企業に就職した経験をはありません。
管理人の家族の経歴
しかし、私の両親や兄弟姉妹は大企業に勤めておりますので、自身の体験談には劣ると思いますが、比較的現在の実情にあった情報が分かっているとも思います。
親・東証一部5万人
兄弟姉妹・1万→1万→3万、いずれも東証一部
私・200人程度の未上場企業→ベンチャー立ち上げ→起業
ほとんどの人が知らないキャリアを経験しました
親兄弟という身近な存在は大企業に勤めていて、私自身は中小企業、ベンチャー企業、起業と企業規模が段々小さくなるというキャリアを経ています。
なので、大企業しか知らない人よりも、中小企業しか知らない人よりも、大企業と中小企業のメリットとデメリットについてお伝えできると思います。
